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BREVET PROFESSIONNEL TECHNICIEN
DE RECHERCHE-DEVELOPPEMENT

Contribuez au bien-être des animaux de laboratoire
pour la santé des hommes

OBJECTIFS

  • Contribuer à la gestion d'une animalerie de laboratoire.
  • Participer à la mise en place et au suivi d'un protocole de recherche.

CONTENU

La formation dispensée par des formateurs et des professionnels est composée de 12 unités capitalisables (UC) correspondant chacune à une compétence :

Elle comporte les volets suivants :

  • Pratiques d'élevage
  • Gestion d'une unité expérimentale.
  • Structures de recherche
  • Activités de recherche
  • Suivi d'un élevage expérimental
  • Dispositifs expérimentaux
  • Sciences du vivant
  • Données expérimentales
  • Mathématiques appliquées
  • Informatique appliquée
  • Anglais scientifique
  • Expression et communication

CONDITIONS D'ADMISSION

  • Etre titulaire d'un diplôme de niveau 5 (CAPA - CAP - BEP) ou avoir le niveau BEPA ou avoir suivi une scolarité de seconde complète.
    A temps plein : Statut de stagiaire de la formation professionnelle continue. Expérience professionnelle souhaitée. Pour les demandeurs d'emploi, validation du projet par POLE EMPLOI ou structures d'orientation (PAIO/Mission Locale)
    En alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Nécessite d'avoir un employeur.
  • Le recrutement est effectué après étude du dossier d'admission et entretien de motivation pour les stagiaires.
    Les candidats ayant trouvé un employeur sont admis, sous réserve de répondre aux conditions d'admission.

VALIDATION

  • Chaque UC fait l'objet d'une évaluation.
  • Un diplôme (niveau IV) délivré par le Ministère de l'Agriculture valide la réussite aux épreuves (sous réserve de justifier d'un an d'activité professionnelle avant ou après la formation).

DUREE - DATES

  • A temps plein sur 1 an pour les stagiaires : 1200 heures en Centre et 6 semaines de stage pratique, du 04 septembre 2013 au 05 septembre 2014
  • Salariés en contrat d'alternance sur 2 ans : 600 heures en Centre par an, le reste en entreprise, de septembre 2013 à septembre 2015 (alternance 2 semaines en centre et 2 semaines en entreprise).

CONDITIONS MATERIELLES

  • Les stagiaires à temps plein peuvent être rémunérés selon la législation en vigueur.
  • L'hébergement peut être assuré sur site dans la limite des places disponibles ou à l'extérieur.

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